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根据中国劳动法规定,如果员工因为工伤需要请假,公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇,直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排,即保留员工的职位和薪资待遇,但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前,公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等,并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定,员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。
2019年,他的父亲又患膀胱癌,手术后只能依靠尿袋排尿,需要定期更换,也无法承担任何家务。,蓝氢,是指采用了碳捕集措施的化石能源制得的氢气,碳排放强度大幅度降低。
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无论是驾驶还是停车,都非常方便。,一般来说,短期内就要用的钱,更适合投资货币基金或者含“权”量低一些的基金;
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